【話題】ビッグモーターの解雇騒動、整備士との和解により問題解決‼
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＜ツイッターの反応＞
しんちゃん(〓ω〓.)
@shinji1261返信先:@zabu72nezu271 追記 電王とラスボス級のガンダムパイロットも務める 部下には懲戒解雇、訴訟レベルのパワハラを仕掛ける問題児 犬が苦手で大好物はカスタードプリン
青井孔雀
@aoi_kujaku忘れてたｗ＞解雇訴訟
長谷川祐子(Yuko Hasegawa)PN長谷ゆう/LinkedIn推し
@hasets返信先:@Bashira12Cha 筆者です。シェアのおかげでXでも拡散することになり、ありがとうございました。 パワハラ解雇訴訟でざわめきが起き、退職合意書も出ることになりました。 働きがいで高評判を築いた会社の理想と現実… 記事は元社員らの覚悟があったからこそです。 他の外資でも近いことがあるならば気がかりです。
@hasets■セールスフォースが削減から一転3000人採用。パワハラ解雇訴訟が続く会社に転職して大丈夫か 日本ではレイオフは認められないにも関わらず400人削減か。相場より極めて低額のパッケージを示したうえで請求権放棄を迫った退職合意書も公開。労働弁護士は「公序良俗違反」 linkedin.com/pulse/%E3%82%B…
sync_sync
@sync_sync東芝ってうつ病解雇訴訟もえげつなかったですよね…最高裁まで引っ張って十数年確定まで時間かかってるし。 企業イメージってこう言うところも響きますね。
みさきのたかし
@t_misakino伊勢安土桃山城下街不当解雇訴訟
技術系会社員
@_137_036返信先:@H6eJiFlVi1uQ2lR 1 日で 20 以上というのはただ事ではないですね。「何としてでも解雇訴訟ビジネスについての発信をやめさせよう」という意思を感じます。
カナガク
@KanagakuCom和解成立で異例の陳謝文を公表 橘学苑、教員不当解雇訴訟めぐり：朝日新聞デジタル ※ 2023 年６月。 asahi.com/articles/ASR6R…
なるみん
@narumin500やった！ 今回の不当解雇訴訟の裁判に間違いなく勝てる！ 俺だけじゃなく、医者や看護師、医療事務員達が大量にやめており 俺の主治医曰く「あのボンクラ二代目はキチガイだ」 と、全面的に俺に協力して診断書を勿論「当時の診察結果を元にした」書いてくれる事に同意してくれた…
にんにん
@sato_sato_22私が昔はいた外資系企業の世界ではレピュテーションリスク(評判リスク)は取るな、と常に言われてました。 欧米は訴訟社会だからでしょう。 だから例えば解雇訴訟などは素早くお金で和解した。 今のJ事務所見てると担当弁護士の力量が足りないと思うよ。 スピード感ないともの凄いリスク抱えます…
