【国際】中国Z世代が直面する「超超超就職氷河期」の現実とは?

【国際】中国Z世代が直面する「超超超就職氷河期」の現実とは?

【国際】中国Z世代が直面する「超超超就職氷河期」の現実とは?

就職氷河期(しゅうしょくひょうがき)は、日本における新卒に対する有効求人倍率の低水準時期。主にバブル崩壊後の1993年から2005年に学校卒業・就職活動していた年代を就職氷河期世代という。日本において1991年(平成3年)のバブル崩壊後の不景気(不況)以降に就職
76キロバイト (9,186 語) – 2024年2月3日 (土) 16:10

(出典 cn.nytimes.com)
「就職氷河期」という言葉を初めて聞きましたが、確かに若者の就職状況は厳しいですね。でも、諦めずに自分の夢を追い続けることが大切だと思います。

1 お断り ★ :2024/02/22(木) 16:58:24.12 ID:Q0YtZeeX9

中国Z世代「10年働けば年収2000万円」の豪語が「生まれる時代を間違えた」の絶望に変わったワケ
高収入はおろか、職に就くことさえできない。現在、中国の若者は「超超超就職氷河期」に直面しているのだ。
 大学を卒業しても、内定率は20%にも満たない
中国のシンクタンクによると、昨年の大学卒業生の内定率は20%にも満たない見込みだという。16~24歳の失業率は21.3%と過去最高を更新し(2023年6月の数字)、その後、中国政府は失業率の公表を一時停止。調査方法を見直して再開したが、北京大学の経済学者は「実際の(16~24歳の)失業率は47%に上る」との見解を明らかにしている。実際、筆者の知人で、今年の夏に卒業予定の大学4年生の女性も、「100社以上に応募したが、まだ1社も内定を得られていない」と落胆している。
詳細はソース 2024/2/22
https://news.yahoo.co.jp/articles/eae8808652e7c4657f1be995808bc2ed6458b8eb

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