男湯なのに女性従業員が入ってきて清掃 　法的に問題ないの？

男性がスーパー銭湯に行けば、一度は体験したことがあるのではないでしょうか。私も少し気になることがありましたが、疑問を持つ人は少なくないようです。

33歳の男性から、こんなメールが社会部に届きました。

＜男湯なのに女性従業員がよく入ってきて清掃しています。男だって不愉快な思いをします。もっと配慮が必要ではないでしょうか＞

確かに、女湯に男性従業員が入ることはあり得ません。

銭湯は公衆浴場法に基づき、自治体から許可を受けて営業しています。各自治体に取材すると、同じような声が寄せられていました。

大阪府環境衛生課によると、数年前から「女性が急に入ってくると困惑する。規制はないのか」という苦情が来るようになったといいます。法的にはどうなのでしょうか。

客の混浴は各自治体が条例で年齢の上限を6歳や9歳などと定めており、大人の混浴は規制されています。客が異性の脱衣所に入ればトラブルになり、軽犯罪法違反などに当たる可能性があります。

これに対し、従業員の業務については性別の規定はなく、施設側に任されているのが実情です。性差別の法的問題に詳しい森立（りゅう）弁護士（第一東京弁護士会）は「異性の浴場の清掃が業務であれば、『正当な行為』とみなされ、軽犯罪法にも抵触しないだろう」と言います。