【労働】週休3日制の導入に必要な条件とは？日本企業に求められる改革とは？
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なぜ日本の週休3日制は「減給」または「1日の労働時間増」が前提なのか …れた大規模な週休3日制の実験の内容と、その結果を詳しくお伝えしました。本記事では、世界における週休3日制の拡がりを概観し、日本の週休3日制の特殊性とそ… （出典：やつづかえり） |
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「週休3日制」普及の鍵は条件面か 無条件なら9割超が賛成したが 収入減なら？→反対が多数派に …589人に対して「2023年 週休3日制の意識調査」をインターネットで実施した。 まず、全回答者に無条件での週休3日制（収入や労働時間の調整なし）の賛否を聞くと、44… （出典：よろず～ニュース） |
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＜ツイッターの反応＞
ライブドアニュース
@livedoornews【週休3日制】無条件なら9割超賛成、収入減なら？ news.livedoor.com/article/detail… 収入が減る場合の賛否を聞くと、7割が”反対派”に。役職別で見ると、一般社員、主任、係長、課長クラスまでは”反対派”が7割以上を占める中、部長クラスは”賛成派”が69.2%となり、他役職とは対照的な結果となった。 pic.twitter.com/STFjrm0ZaX
ピンクすなねこ正宗
@marybellcat週休3日制はよ
たむらかずき
@tamurakazuki429週休3日制の記事 そもそも仕事の内容と納期とスキル次第なのでは？ IT業界で取り入れたら 今のままだと マイナンバートラブル以上のトラブルが起きると予想できるけど スキル足りてないのを休みに取り返せる？ 納期ずらせれる？ 品質は？ とかの問題放置して ただ休めるからでは トラブル増えるだけ？
らんちゃん
@irairakosodate汚れたフライパンも、古紙でざっと綺麗にしてから洗わないと、環境汚染だよなぁとわかりつつ考えたくなくてそのまま洗ってしまう。食べられる分だけ買おう、作ろうと思っても、面倒で多めに買っときゃいいよってなって食品ロスが出る。 身体も心も余裕が必要。 週休3日制はよ来い。。
RupiCa
@Rupicatttt週休3日制って３連休が欲しいわけじゃなくて水曜日あたりに欲しいんだよな
fakemister
@fake_mister【週休3日制】無条件なら9割超賛成、収入減なら？→「この物価高で収入減は無くない？」 togetter.com/li/2165006 #Togetter @togetter_jpより
𝚖
@S_PY06週休3日制なら連休じゃなくて どっか真ん中にはさんでほしい
丼（午前中）
@sh300i休みが増えた分の仕事は減らし、シワ寄せが来ないようにして貰わんと。その上で収入増としてください。 「週休3日制」普及の鍵は条件面か 無条件なら9割超が賛成したが 収入減なら？→反対が多数派に #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
bluenon
@aonisai004週休3日制で給料そのままがいいって都合がいいにもほどがあるだろ
あおと
@aoto60187877最近、在宅から出社に変わってるし働く時間と体力を割かれて生産性が何も生まれてないコストパフォーマンス最悪の週5日労働より収入減らさず週休3日制(残業も1時間までなら)賛成。 働きたくないんじゃなくて政治家も無駄なお金遣ってロクな政策しないんだから日本国民もお休み増やして良いんじゃない？
