【社会】高齢化社会における介護離職の危機・・・その要因とは？　 │ とれんどアンテナ速報

【社会】高齢化社会における介護離職の危機・・・その要因とは？　

介護業界は利益を無視してはいない。介護業界は中途採用が多く有資格者・経験者が採用されやすいのが恒ある。介護施設等は若い(2015年時点)ものの、中途・経験者採用を重視しているため、平均年齢は30代後半から40代の企業が殆ど。体力的・精神的な責務大きと言われている。なお「介護…

22キロバイト (3,530 語) – 2023年4月3日 (月) 12:08

（出典 kaifukunavi.com）

介護業界は本当に大変な仕事が多いですよね。家族の方が介護できない場合、プロの介護スタッフに支えられて、生きていける人がたくさんいます。その分、労働条件の改善は必要不可欠だと思います。

1 おっさん友の会 ★ ：2023/05/07(日) 13:05:25.85ID:1A1TBsi09

高齢化社会が進む一方で、介護業界は人手不足に悩んでいる。
現場で奮闘する職員の処遇改善、介護サービスの質の向上には何が必要なのか。
特別養護老人ホームなどの勤務を経て、現在は介護保険外（自費）サービス事業の会社を運営する森田雅巳さんに聞いた。（取材・文＝吉原知也）

介護の現場は、慢性的な人手不足がなかなか解消していません。
ネットを駆使したICT（情報通信技術）化を進め、外部委託に任せられるところは任せ、既存のものを活用して、うまくやっていくことが
必要なのではないでしょうか」。森田さんは、こう力を込める。

介護業界に身を投じて10年。介護福祉士、ケアマネジャー、管理者資格などを持つ。現在は介護保険外
サービスを展開する「合同会社ジャルディーノ」代表を務める経営者でもある。

　原則1割から3割の自己負担で受けられる介護保険サービスは比較的割安な一方で、カバーできないこともある。
例えば、病院の付き添いやペットの世話、大掃除などだ。これらが必要になった場合は、介護保険外サービスであれば
全額自己負担となるが、サービスを受けることができる。